Les droits de l’enfant, une priorité à protéger
Les droits de l’enfant sont des droits fondamentaux reconnus à tous les enfants, sans distinction de race, de religion, de nationalité ou de sexe. Ces …
La réponse à vos Questions juridiques, commerciales, fiscales et administratives
Les droits de l’enfant sont des droits fondamentaux reconnus à tous les enfants, sans distinction de race, de religion, de nationalité ou de sexe. Ces …
Le licenciement est une rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur. Il doit être justifié par des motifs économiques, disciplinaires ou personnels. Cependant, …
Un licenciement est une décision prise par l’employeur pour mettre fin au contrat de travail d’un salarié. Cependant, dans certains cas, ce licenciement peut être …
Un licenciement abusif est une rupture de contrat de travail décidée par l’employeur, sans motif valable et sans respecter les procédures légales. Il peut s’agir …
Le licenciement est une procédure difficile à vivre pour un salarié. Mais dans certains cas, il peut également être abusif et injuste. Si vous avez …
La contrefaçon de produits pharmaceutiques est un problème mondial croissant qui menace la santé publique, l’économie et la réputation des fabricants et distributeurs légitimes. Ce …